Top
Konsultasi Gratis!
×
PROMOSI ONLINE 1 hari ini saja! 35% Discount untuk Asuransi Mobil dan Motor!!! HANYA ONLINE ORDER - tidak tersedia dengan call center.

Pelanggan dari Morotai Island baru saja membeli Asuransi Kesehatan dari Asuransi Takaful Umum

×

02 May 2021

4 Untuk Tetap Dapat Bekerja dengan Baik Selama Masa Pandemic COVID-19

4 Untuk Tetap Dapat Bekerja dengan Baik Selama Masa Pandemic COVID-19 - Asura

Kategori:

Pandemi COVID-19 berdampak kuat pada pekerjaan kita semua. Ada banyak perubahan dari kebiasaan kita sehar-hari terkait kondisi tersebut. Ombudsman Perserikatan Bangsa-Bangsa berbagi dengan Anda tip untuk membantu Anda dan anggota tim Anda tetap terhubung dan bermakna dalam menciptakan suasana kerja yang positif saat online. Hal ini sudah termasuk menyoroti area potensial konflik tempat kerja yang telah menjadi perhatian banyak kalangan.

Bersiaplah untuk kerja tim

Setiap hari kerja, pada waktu tertentu, bertukar informasi tentang pekerjaan: apa yang ada, apa rencana dan apa prestasi yang diharapkan. Tinjau bersama apa yang perlu dilakukan dan bagaimana mewujudkannya. Temukan solusi bersama, dengan mempertimbangkan rintangan yang dibawa bekerja dari rumah dan online. Mendistribusikan kembali tugas jika perlu.

Bagaimana Anda mengatasinya? Periksa dengan tim Anda!

Sama pentingnya: periksa kabar setiap orang. Bagaimana perasaan Anda dan anggota tim Anda? Apa tantangan bekerja dari rumah? Apa arti pembatasan gerakan (work from home) bagi Anda dan keluarga? Check-in ini sangat penting: kita semua menghadapi kenyataan baru dan berusaha mengatasinya. Beberapa dari kita kadang harus mandiri dan jauh dari negara asal mereka. Banyak juga yang tidak dapat memiliki ruang terpisah saat bekerja dari rumah. Ini semua adalah masalah yang memengaruhi pekerjaan dan moral, serta harapan masing-masing. Bersikaplah terbuka tentang bagaimana segala sesuatunya harus dilakukan agar Anda dan tim bisa lebih baik lagi.

Tantangan baru: Bekerja di rumah bersama dengan anak-anak

Orang tua dari anak-anak usia sekolah menghadapi tanggung jawab tambahan untuk menyekolahkan anak-anak mereka di rumah. Anak-anak perlu tetap aktif dan terhibur, dan membutuhkan perhatian rutin, yang dapat menyebabkan gangguan dalam rapat online

dan memengaruhi kemampuan orang tua untuk fokus yang bisa jadi akan memengaruhi jadwal kerja mereka. Supervisor dan kolega lainnya, tolong waspadai hal seperti ini dan dukung mereka. Waktu fleksibel dan redistribusi pekerjaan diperlukan saat bekerja dari rumah.

Memberi waktu dan ruang untuk menyesuaikan diri - ini adalah situasi baru bagi banyak orang!

Setiap orang berurusan secara berbeda namun dalam situasi selalu berada di rumah. Hal seperti ini bisa menjadi stres dan kekhawatiran mereka sendiri. Ingatlah untuk bersikap baik satu sama lain, termasuk jika seseorang sombong atau argumentatif. Kata kuncinya adalah empati dan tindakan kuncinya adalah mencari tahu apa yang dibutuhkan seseorang. Berikan ritme mereka sendiri untuk beradaptasi. Berbicara dengan tim Anda atau kolega tepercaya tentang hal-hal yang menjadi perhatian Anda. Jika Anda seorang supervisor, berikan penyegaran dengan mengadakan pertemuan rutin dan pertemuan jika diperlukan.

Saat ini belom ada ulasan

Blog Yang Serupa